BIỆN PHÁP PHÒNG CHỐNG TIN ĐỒN TIÊU CỰC
XÂM NHẬP VÀO ĐƠN VỊ
Để thực hiện chiến lược " Chiến tranh tâm lý"
ở Việt Nam, các thế lực thù địch ra sức tăng cường các thủ đoạn chống phá bằng
nhiều âm mưu thủ đoạn, chiêu thức khác nhau, trong đó chúng tung ra các thông
tin sai trái, phản động phát tín trên mạng interet làm nhiễu loạn thông tin,
lẫn lộn thật- giả, đúng- sai, đưa người đọc vào "cái bẫy" thông tin,
mất niềm tin, hoài nghi, hoang mang, dao động, mất phương hướng trước các vấn
đề xã hội, nhiều thông tin xuyên tạc, bịa đặt về Đảng, Nhà nước
ta, "bóp méo" thông tin thực, đặc biệt là những thông tin bôi nhọ, vu cáo, hạ uy
tín nhiều đồng chí lãnh đạo cấp cao hòng gây mất niềm tin trong nhân dân, mất
đoàn kết nội bộ, kích động tâm lý xã hội... tin đồn được lan truyền rất nhanh và có ảnh
hưởng tích cực và tiêu cực từ đó giảm sút niềm tin vào chế độ dẫn tới "
tự diễn biến", " tự chuyển hóa".
Với quân đội, các thế lực thù địch vẫn tập trung để
chống phá. Chúng tìm mọi cách để thúc đẩy chiêu bài đòi “phi chính trị hóa”
quân đội, chúng tung tin
quân đội "không cần sự lãnh đạo của Đảng", bôi nhọ các đồng chí cán bộ
cấp cao trong quân đội…Khi tin tồn xâm nhập vào đơn vị quân nhân trong đơn vị
có sự phán xét, đánh giá trước các tin đồn lan truyền trên mạng. Đặc biệt là các tin đồn tiêu cực ảnh hưởng lớn đến tư tưởng bộ đội, xây
dựng các tổ chức trong quân đội nhất là ảnh hưởng tới xây dựng tập thể quân
nhân ở đơn vị cơ sở, tổ chức quần chúng ở đơn vị cơ sở hiện nay… Do vậy việc
ngăn chặn tin đồn tiêu cực trong đơn vị hết sức cần thiết trong tập thể ở các
đơn vị cơ sở hiện nay. Đồng thời việc định hướng tâm lý cho bộ đội có nhận thức
đúng đắn là trách nhiệm đội ngũ cán bộ các cấp là biện pháp quan trọng hàng
đầu, góp phần xây dựng đơn vị có môi trường văn hóa lành mạnh, xây dựng đơn vị
vững mạnh toàn diện.
Hiện nay,
trước các sự kiện chính trị lớn của đất nước, các thế lực xấu đều “bày binh bố
trận” rất tinh vi, phối hợp trong-ngoài nhịp nhàng, tổ chức bài bản, lớp lang
thông qua internet, đặc biệt là mạng xã hội để tung tin giả. Nhìn
lại chiêu trò của những trang web đen này mấy năm qua cho thấy, ban đầu chúng
cũng tạo ra sức hút bởi đánh vào tâm lý tò mò, “thông tin lạ”, nhưng sau khi sự
kiện diễn ra, nhìn lại mới thấy hầu hết thông tin chúng đưa ra đều là “bịp bợm”,
“lá cải”, “cắt dán” suy diễn lung tung.
Trước hết chúng ta phải nắm được những chiêu
thức của những cá nhân và tổ chức tung tin đồn: Chúng
thường nhào nặn thông tin dựa trên những sự kiện cụ thể mà báo chí, truyền
thông đã đưa tin rồi thêm thắt, suy diễn. Để thuyết phục người đọc, chúng
thường “mạnh mồm” tuyên bố “đây là tài liệu bóc từ băng ghi âm” nhưng nếu ai
tinh ý sẽ nhận ra rằng, dù đã nhiều lần hứa “tung” băng ghi âm song chưa lần
nào chúng làm được việc đó. Chúng cũng lợi dụng một số mâu thuẫn trong nội bộ
các cơ quan rồi thêm thắt các thông tin theo hướng suy diễn, kích động khiến
người đọc tin là thật. Khi đã “bấu” được vào điểm cốt yếu này, chúng suy diễn,
kết nối thêm các thông tin “ngoài lề” khiến người đọc tin luôn cả những thông
tin mà chúng cài vào. Những
trang mạng xấu đã tiếp cận rất nhanh với khoảng trống thông tin đó, trong khi
để nhận diện thông tin bịa đặt với người đọc lại khá khó khăn vì kẻ xấu rất
khôn ngoan. Chúng thường tỏ ra khách quan, sử dụng rất nhiều phương thức, nhiều
trang mạng khác nhau. Có trang rất dễ nhận diện vì tông màu “đen” khá rõ, tất
cả là phê phán, chỉ trích, moi móc đời tư. Nhưng có trang trung tính, có trang
giả mạo của các đồng chí lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Quân đội. Bình thường, họ cập nhật các thông tin, hoạt động
của lãnh đạo một cách chính xác theo báo chí chính thống để tạo niềm tin rồi
đột ngột cài vào một vài thông tin bịa đặt, xuyên tạc”.
Từ những vấn đề trên cho thấy tin đồn ngày nay là một dạng chiến tranh tâm lý rất nguy
hiểm. Nó
cũng không giới hạn phòng tránh trong một quốc gia, một vùng, lãnh thổ. Cần
thấy rằng, các thế lực thù địch và những đối tượng xấu lại coi đây là thứ
"vũ khí" lợi hại để tấn công, hòng gây nhiễu loạn an ninh xã hội. Tin đồn thất thiệt lan
nhanh chóng mặt, chậm một ngày, một giờ đã có thể gây nhiều hậu quả xấu. Nghĩa là họ đang bị chi
phối bởi tâm lý khiến bất kỳ dấu hiệu gì, dẫu bình thường cũng bị liên tưởng
ngay theo tin đồn. Do vậy, trước những tin gây sốc, quân nhân phải thực sự bình tĩnh,
tự mình thẩm định, đánh giá thông tin hoặc chờ tin chính thống được công bố
trên truyền hình, báo chí. Tin đồn có thể xuất hiện trong mọi tổ
chức hay xã hội, ở các mức độ khác nhau. Hai yếu tố mang tính chất tâm lý và
tình huống quan trọng dẫn đến tin đồn và lan truyền tin đồn: Sự bất định và lo
lắng. Bất định là trạng thái không xác định, nghi ngờ, không biết chuyện gì sẽ
diễn ra tiếp theo và sự kiện vừa diễn ra có nghĩa là như thế nào. Khi thiếu
thông tin để lý giải một cách có ý nghĩa tình huống có vấn đề, con người cảm
thấy băn khoăn, lo lắng. Về khía cạnh cảm xúc, sợ hãi hay lo lắng khi thiếu các
thông tin thiết thực là trạng thái có thể dẫn đến sự hình thành các tin đồn. Quân
nhân cần hiểu
rõ chuyện gì đã, đang và sẽ diễn ra để có thể hành động, xử lý một cách hiệu
quả. Trước một tin đồn, các cá nhân trong tập thể quân
nhân thường
thể hiện một trong ba loại định hướng: Phê phán, không phê phán hoặc truyền tiếp.
Với loại phê phán, cá nhân sử dụng năng lực phê phán để phân định sự thật và
giả dối trong tin đồn mà anh ta nghe được. Việc này dễ xảy ra, nếu quân
nhân có kiến
thức hay kinh nghiệm về chủ đề đó. Nhưng quan trọng hơn là quân
nhân phát
triển được tư duy phê phán, phản biện. Còn với loại không phê phán thì cá nhân
không thể sử dụng năng lực phê phán để đánh giá mức độ thật giả trong các tin
đồn. Có thể, một số tình huống hay cảm xúc đã hạn chế việc sử dụng năng lực phê
phán. Trong nhiều tình huống, các cá nhân không có đủ kiến thức về vấn đề mà
tin đồn đề cập và không có năng lực phê phán sẽ suy diễn hay thêu dệt ý nghĩa
của tin đồn, sao cho nó phù hợp với định khuôn, định kiến hay thái độ của mình.
Với loại thứ ba nội dung của tin đồn không liên quan đến cá nhân đồng
chí đó, nên quân
nhân chỉ quan
tâm đến việc truyền tiếp nó cho người khác. Đôi khi, nó giống như một đứa trẻ
được người khác cho biết một “tin vịt”, nó chẳng hiểu gì lắm nhưng lại phấn
khích truyền tin này cho nhiều người khác vì nhiều động cơ khác nhau (thích thể
hiện, kiếm chuyện làm quà…).
Do vậy để ngăn chặn tin đồn tiêu cực lây lan
trong đơn vị cần thực hiện các biện pháp sau:
Một là, đơn vị làm tốt công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, bồi dưỡng
kiến thức toàn diện, cần cung cấp, kịp thời,
chính xác các quan điểm của Đảng, Nhà nước, yêu cầu thực hiện nhiệm vụ kinh tế
- xã hội; thông tin về những vấn đề nổi cộm, dư luận chú ý; nhiệm vụ của đơn vị,
về âm mưu, thủ đoạn kẻ xấu… Không đưa tin mập mờ gây thắc mắc, tò mò, dễ hiểu
nhầm. Các hình thức
giáo dục được tiến hành đa dạng về hình thức, phong phú về nội dung. Từ đó hình
thành, phát triển sự "miễn dịch tâm lý" đối với tin đồn đối với mọi quân nhân.
"Miễn dịch tâm lý" tức là phải xây dựng ở mỗi quân nhân cũng như tập thể quân nhân
nền tảng vững về tri thức, làm tăng sức đề kháng, làm cho tin đồn không có đất
tồn tại. Thường xuyên quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo chặt chẽ
việc nắm bắt, dự báo, đánh giá kịp thời, chính xác tình hình tư tưởng cán bộ,
chiến sĩ, giáo dục bộ đội bằng hành động thực tiễn và nêu gương.
Đội ngũ cán bộ cần phải trang bị cho quân nhân các kỹ năng tư duy độc lập, phê phán, ngay từ khi bước vào quân ngũ là cách làm nên khuyến khích. Tư duy độc lập và
phê phán giúp quân nhân xét đoán, quyết định tin
hay không tin vào một điều gì đó bằng cách đặt ra các câu hỏi về những kiến
thức, dữ kiện hay ý kiến mà người đó nhận được. Đây cũng là một cách thức quyết
định xem, liệu một thông tin nói chung hay một tin đồn nói riêng là đúng, đúng
một phần hay sai lệch hoàn toàn. Phát triển tư duy độc lập, phản biện cũng
giống như cách thức "tiêm phòng” vắcxin, là cách tự bảo vệ mình tốt nhất
trước các tác động tiêu cực của những thông tin xấu, tin đồn thất thiệt.
Đội ngũ cán bộ kịp thời cung cấp thông
tin
trung thực và minh bạch thì phần lớn quân nhân đều cảm thấy
"nhu cầu" phải nói về tin đồn một cách vô trách nhiệm sẽ giảm. Trong
tình huống hoang mang “bán tín bán nghi”, việc cung cấp thông tin trung thực
cho quân nhân chính là cách hiệu quả để lấy được lòng tin và
sự hợp tác của họ.
Hai là, tập trung xây dựng các tổ chức
vững mạnh. Coi trọng xây
dựng cấp uỷ, chi bộ trong sạch, vững mạnh; thực hiện tự soi, tự sửa dân chủ,
thẳng thắn, trách nhiệm cao, phân công trách nhiệm rõ ràng, kiểm tra, kiểm điểm
nghiêm túc trước những khuyết điểm, yếu kém của đơn vị. Quan tâm chăm lo xây dựng tổ
chức đoàn, quần chúng trong đơn vị vững mạnh mọi mặt, bầu không khí
tâm lí tích cực lành mạnh trong tập thể.
Ba là, tổ chức Đảng thực sự là “pháo đài chính trị” kiên định về tư tưởng, vững mạnh về tổ chức,
tuyên chiến, đấu tranh, phản bác những quan điểm, thông tin sai trái, phản động. Các
đơn vị chủ động đấu tranh ngăn chặn, đẩy
lùi và bác bỏ các thông tin sai trái, độc hại do các thế lực thù địch gây ra.
Đồng thời tuyên truyền giáo dục bộ đội không đọc những thông tin xấu độc, kịp thời hướng dẫn đơn vị thống nhất trong nhận
thức và hành động không để những thông tin xấu độc lan truyền tạo nên dư luận
không tốt trong đơn vị. Phát huy vai trò đội ngũ cán bộ, những đồng chí có
nhãn quan về chính trị tốt viết bài đấu tranh với các quan điểm sai trái của
các thế lực thù địch. Thực hiện tốt các quy định bảo mật trong quản lý công văn
tài liệu nhất là quản lý tốt các mạng máy tính trong đơn vị. Làm tốt công tác tuyên truyền trên hệ thống truyền
thanh nội bộ, lấy nội dung trên để tuyên truyền trong các giờ đọc báo, sinh
hoạt, giao ban, hội ý và phát trên hệ thống truyền thanh nội bộ đơn vị.
Bốn là, khi có tin đồn
tiêu cực trong đơn vị đội ngũ cán bộ nhanh chóng nắm nguồn gốc, diễn biến hình thành tin
đồn để chủ động ngăn chặn sự lan rộng của nó, hạn chế tác động tiêu cực. Nhanh
chóng cung cấp thông tin đầy đủ, chính xác về sự kiện đang xảy ra tin đồn. Tập trung làm rõ nội dung
tin đồn. Sự kiện tin đồn thường không có thật, không được ai khẳng định, do đó
cần làm sáng tỏ thông tin, định hướng kịp thời cho bộ đội. Xử lý thích đáng những quân
nhân tung tin
đồn thất thiệt, đấu tranh với biểu hiện sai trái, vi phạm nguyên tắc
tập trung dân chủ trong đơn vị./.
Psy33TTG80
0 nhận xét:
Đăng nhận xét