Lợi dụng việc một số cán bộ quân đội vi phạm kỷ luật, pháp luật, thời gian qua trên mạng xã hội lan truyền nhiều thông tin sai trái, bóp méo, xuyên tạc nói xấu đội ngũ cán bộ quân đội. Với trò “vơ đũa cả nắm”, bằng cách cắt xén tư liệu, dựng chuyện, bóp méo thông tin, suy diễn một chiều, “nhào nặn” thật - giả lẫn lộn, kẻ xấu lợi dụng một số vụ án liên quan đến cán bộ quân đội để xuyên tạc bản chất, truyền thống “Bộ đội Cụ Hồ”, làm suy giảm uy tín quân đội, kích động chia rẽ mối quan hệ đoàn kết gắn bó giữa quân đội với nhân dân. Những thông tin sai trái ấy không thể đánh lừa được dư luận, bởi lẽ đại đa số cán bộ, đảng viên và nhân dân ta luôn cảnh giác, bình tĩnh, tỉnh táo, sáng suốt trong việc chọn lọc và tiếp nhận thông tin. Tuy nhiên, ở một góc độ nào đó, những thông tin sai trái, bịa đặt kia đã gieo rắc sự hoài nghi trong nhân dân, đặc biệt là trong một bộ phận “cư dân mạng” nhận thức hạn chế, nhẹ dạ, cả tin, thiếu tin tưởng vào bản lĩnh, lòng trung thành, tinh thần tận trung với nước, tận hiếu với dân của đội ngũ cán bộ quân đội.
Sự quan tâm của
người dân đến sự trưởng, lớn mạnh và cả những hạn chế, khuyết điểm, nhất là
trong việc chấp hành kỷ luật, pháp luật của đội ngũ cán bộ quân đội cũng là
điều dễ hiểu. Bởi lẽ có quan tâm đến sự trưởng thành, lớn mạnh của quân đội, có
quan tâm đến chất lượng đội ngũ cán bộ quân đội thì nhân dân mới có nhu cầu
thông tin và tỏ ra lo lắng trước những sự việc, vụ việc liên quan đến cán bộ
quân đội. Thế nhưng, bên cạnh những thông tin tích cực góp phần định hướng dư
luận, một thực tế đang diễn ra là các thế lực thù địch, những phần tử phản
động, cơ hội chính trị gia tăng các hoạt động chống phá quân đội. Nắm bắt được
nhu cầu thông tin cao của người dân về công tác cán bộ và đội ngũ cán bộ quân
đội, các thế lực thù địch, phản động tung lên mạng đủ các loại thông tin bịa
đặt, suy diễn, nhận định hồ đồ, vô căn cứ về đội ngũ cán bộ quân đội nói chung
và một số cán bộ cụ thể nói riêng nhằm mục đích gây rối, làm nhiễu loạn thông
tin, chia rẽ nội bộ và làm phai mờ hình ảnh “Bộ đội Cụ Hồ” trong lòng nhân dân.
Cần phải khẳng
định rằng, sự phát triển của đội ngũ cán bộ là nhân tố quyết định sự trưởng
thành, lớn mạnh của Quân đội nhân dân Việt Nam. Chủ tịch Hồ Chí Minh đã chỉ rõ:
“Cán bộ là cái gốc của mọi công việc”; “muôn việc thành công hoặc thất bại, đều
do cán bộ tốt hay kém”. Quán triệt tư tưởng của Người, qua từng thời kỳ cách
mạng, Đảng, Nhà nước, Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng luôn đặc biệt quan tâm
lãnh đạo, chỉ đạo công tác cán bộ nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ đủ về số lượng,
nâng cao về chất lượng, đáp ứng ngày càng tốt hơn với yêu cầu nhiệm vụ xây dựng
và bảo vệ Tổ quốc. Đảng ta xác định xây dựng đội ngũ cán bộ quân đội là một bộ
phận quan trọng trong công tác cán bộ của Đảng. Để thực hiện thắng lợi nhiệm vụ
xây dựng quân đội “cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, từng bước hiện đại” thì
trước hết và nòng cốt phải tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ vững mạnh, bởi đây
là nhân tố quyết định sức mạnh chiến đấu của quân đội ta.
Thực tế những
năm qua cho thấy, đội ngũ cán bộ trong quân đội có lập trường tư tưởng, bản
lĩnh chính trị vững vàng; phẩm chất đạo đức trong sáng; phong cách, năng lực
lãnh đạo, quản lý, chỉ huy tốt; có tư duy đổi mới, sáng tạo; có tầm nhìn chiến
lược, phương pháp làm việc khoa học; có khả năng phân tích và xử lý các tình
huống; tinh thần trách nhiệm cao, dám nghĩ, dám làm vì lợi ích chung, được cán
bộ, chiến sĩ và nhân dân tin tưởng, yêu mến.
Tuy nhiên,
chúng ta không phủ nhận trong quân đội có một số cán bộ vi phạm kỷ luật, pháp
luật. Nhưng cần phải thức rằng, những khuyết điểm, sai phạm của một số cá nhân
trong quân đội chỉ là “con sâu làm rầu nồi canh”. Chúng ta không thể “thấy cây
mà không thấy rừng”, không thể lấy cái cá thể để suy diễn, quy chụp cái tổng
thể. Không thể chủ quan, phiến diện dựa vào khuyết điểm, sai phạm của một vài
cá nhân mà phủ nhận sạch trơn vai trò của đội ngũ cán bộ quân đội và công tác
cán bộ.
0 nhận xét:
Đăng nhận xét