Mới
đây, Ủy ban Kiểm tra Trung ương xem xét, xử lý kỷ luật một số tập thể và cá
nhân vi phạm, thì những luận điệu xuyên tạc lại trơ trẽn xuất hiện nhằm chống
phá, cố tình gây hiểu sai về công tác cán bộ của Đảng. Chúng suy diễn công tác
cán bộ của Đảng là sai lầm nên mới nhiều cán bộ hư hỏng, bị kỷ luật như vậy,
bịa đặt đây là việc giải quyết phe phái nên khi xử lý sai phạm thiếu công tâm,
thiên vị, “bên nặng, bên nhẹ”… Thực tiễn quá trình lãnh đạo của Đảng ta, công tác xây dựng Đảng được triển
khai thực hiện thường xuyên, liên tục và lần lượt trên cả hai mặt “xây” và
“chống”, trong đó “xây” là cơ bản, lâu dài, “chống” là quan trọng, cấp bách.
Hai nhiệm vụ này luôn song hành, kết hợp nhuần nhuyễn nhằm làm trong sạch đội
ngũ, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng, đáp ứng yêu cầu nhiệm
vụ trong từng giai đoạn cách mạng. Còn nguyên tắc, tư tưởng nhất quán và việc
làm thường xuyên của Đảng ta đối với cán bộ, đảng viên là: Làm tốt thì biểu
dương, khen thưởng; làm chưa tốt thì nhắc nhở, phê bình; vi phạm sẽ phải xử lý
nghiêm minh, kết luận rõ đến đâu xử lý đến đó, không có “vùng cấm”, hoặc ngoại
lệ.
Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng cũng
từng chỉ rõ: “Mọi cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức sai phạm phải có hình
thức xử lý kịp thời, nghiêm minh và công khai, làm nghiêm từ trên xuống dưới,
không có vùng cấm, vùng trống, không có ngoại lệ, không có đặc quyền, bất kể
người đó là ai. Kiên quyết điều tra, xử lý nghiêm minh các vụ, việc tham nhũng,
tiêu cực theo nguyên tắc: Có vụ việc thì phải xác minh làm rõ; tích cực, khẩn
trương, rõ đến đâu xử lý đến đó, xử lý cả hành vi tham nhũng, tiêu cực và hành
vi dung túng, bao che cho tham nhũng, tiêu cực, can thiệp, cản trở việc chống
tham nhũng, tiêu cực; có dấu hiệu tội phạm phải khởi tố điều tra và đã kết luận
có tội thì phải truy tố, xét xử theo quy định của pháp luật; vụ việc chưa đến
mức xử lý hình sự thì xử lý kỷ luật nghiêm theo quy định của Đảng, Nhà nước,
đoàn thể.” Chúng ta cũng cần phải thấy rằng những khuyết điểm, sai phạm của một
số tập thể, cá nhân nói trên chỉ là cá biệt, là “con sâu làm rầu nồi canh”.
Chúng ta không thể chỉ “thấy cây mà không thấy rừng”, không thể lấy cái
cá thể để suy diễn, quy chụp lên cái tổng thể. Không thể chủ quan, phiến diện
dựa vào thiếu sót, khuyết điểm của một vài tập thể, cá nhân mà phủ nhận sạch
trơn vai trò của đội ngũ cán bộ và công tác cán bộ. Có thể khẳng định rằng, sự
trưởng thành, lớn mạnh của đội ngũ cán bộ những năm qua là nhân tố then chốt,
quyết định làm nên những thành tựu to lớn, có ý nghĩa lịch sử của công cuộc đổi
mới, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc xã hội chủ nghĩa. Trong điều kiện mới, Đảng ta
tiếp tục khẳng định vai trò quan trọng của cán bộ và công tác cán bộ. Dư luận
đồng tình với quan điểm của Đảng ta được thể hiện trong phát biểu của Tổng Bí
thư Nguyễn Phú Trọng: "Phải coi cán bộ là nhân tố quyết định sự thành
bại của cách mạng, công tác cán bộ là khâu "then chốt" của công tác
xây dựng Đảng và hệ thống chính trị". Việc xử lý nghiêm minh có ý
nghĩa cảnh cáo, răn đe phòng ngừa chung, qua đó củng cố niềm tin của Nhân dân
đối với Đảng, chế độ; khẳng định vị thế, uy tín của Đảng, đất nước ta trên
trường quốc tế. Điều này cũng bác bỏ những luận điệu xảo trá, suy diễn của các
lực thù địch, phản động, cơ hội chính trị./.
ĐL11
0 nhận xét:
Đăng nhận xét