Cứ
trước mỗi sự kiện lớn của đất nước, nhất là các kỳ họp của Ban Chấp hành Trung
ương là trên một số trang mạng phản động, các thế lực thù địch lại đăng phát
nhiều tin, bài xuyên tạc vai trò lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam.
Trong thời
gian qua khi Hội nghị lần thứ 9 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa
XII khai mạc và bế mạc, những âm mưu và hành động chống phá ấy lại tái diễn.
Chúng cho rằng nguyên nhân dẫn
đến tình trạng thoái hóa, biến chất của đội ngũ cán bộ thời gian qua là do sai
lầm trong công tác cán bộ của Đảng. Trước việc Đảng ta kiên quyết, xử lý nghiêm
minh các sai phạm của hàng loạt cán bộ từ Trung ương đến cơ sở thời gian
qua, chúng bóp méo, xuyên tạc rằng đó chỉ là các "phe cánh triệt tiêu
nhau". Chúng trắng trợn xuyên tạc rằng, bản chất công tác cán bộ của
Đảng ta là không dân chủ, thiếu minh bạch, làm theo kiểu “áo gấm đi đêm”, việc
quy hoạch, sắp xếp cán bộ chỉ nhằm “thanh trừng bè phái”, “đấu đá nội bộ”,
“lợi ích nhóm”... Đặc biệt, chúng triệt để lợi dụng, khoét sâu những bức xúc
của nhân dân trước tình trạng một bộ phận cán bộ, nhất là cán bộ lãnh đạo,
chính quyền các cấp tham nhũng, tiêu cực; suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo
đức, lối sống... để tung ra những bài viết mang tính chủ quan, phiến diện một
chiều, quy chụp mọi sai lầm, khuyết điểm, yếu kém trong các lĩnh vực của đời
sống xã hội cho đội ngũ cán bộ và công tác cán bộ của Đảng.
Nguy hiểm hơn, chúng cho rằng mục
đích của quy hoạch cán bộ không vì lợi ích quốc gia, dân tộc, lợi ích nhân dân
mà chỉ là phục vụ "lợi ích nhóm", là bước chuẩn bị để các cán bộ
đương chức “hạ cánh an toàn", chuẩn bị cho con em, "vây cánh"
tiến thân... Từ đó chúng trắng trợn bịa đặt rằng, trong việc quy hoạch bố trí,
sắp xếp cán bộ có sự "thương lượng", "thỏa hiệp" giữa
các "phe cánh". Lại có kẻ lên mặt khuyên rằng: “Đảng tốt hay
xấu, quan chức tốt hay xấu, người dân đều rõ cả. Do vậy, thay vì chống
"luận điệu xuyên tạc"... thì Đảng nên tôn trọng các giá trị dân
chủ-nhân quyền-pháp quyền và chứng minh Đảng trong sạch...”... Những giọng điệu
thâm hiểm ấy ít nhiều đã tác động, ảnh hưởng đến tư tưởng, lòng tin của nhân
dân vào đội ngũ cán bộ và công tác cán bộ của Đảng ta. Trước tình hình ấy,
hơn lúc nào hết, toàn Đảng, toàn dân, toàn quân ta cần nhận thức rõ vấn đề, từ
đó đề cao cảnh giác, kiên quyết vạch trần, đấu tranh phản bác các luận điệu
xuyên tạc bịa đặt, sai trái của các thế lực thù địch, phản động và những phần
tử cơ hội.
Bên cạnh những ưu điểm là cơ
bản, nhìn tổng thể, đội ngũ cán bộ của ta đông nhưng chưa mạnh. Chỉ tính
trong hai năm gần đây, Ủy ban Kiểm tra Trung ương đã kiểm tra làm rõ nhiều sai
phạm đặc biệt nghiêm trọng, quyết định kỷ luật và đề nghị Ban Chấp hành Trung
ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư thi hành kỷ luật đối với 59 cán bộ diện Trung
ương quản lý, 13 cán bộ Ủy viên Trung ương và nguyên Ủy viên Trung ương; một Ủy
viên Bộ Chính trị khóa XII. Cấp ủy, ủy ban kiểm tra các cấp đã thi hành kỷ luật
hàng nghìn cán bộ, đảng viên vi phạm...
Công
tác cán bộ vẫn còn những hạn chế, bất cập, như: Việc thực hiện một số nội dung
có nơi còn hình thức. Đánh giá cán bộ vẫn là khâu yếu, chưa phản ánh đúng thực
chất... Quy hoạch cán bộ thiếu tính tổng thể, liên thông giữa các cấp, các
ngành, các địa phương... Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ chậm đổi mới,
chưa kết hợp chặt chẽ giữa lý luận với thực tiễn, chưa gắn với quy hoạch và
theo chức danh. Luân chuyển cán bộ và thực hiện chủ trương bố trí một số chức
danh không phải là người địa phương, trong đó có bí thư cấp ủy các cấp còn
bất cập, chưa đạt yêu cầu. Việc sắp xếp, bố trí, phân công, bổ nhiệm, giới
thiệu cán bộ ứng cử vẫn còn tình trạng đúng quy trình nhưng chưa đúng người,
đúng việc. Tình trạng bổ nhiệm cán bộ không đủ tiêu chuẩn, điều kiện, trong đó
có cả người nhà, người thân, họ hàng, "cánh hẩu" xảy ra ở một số nơi,
gây bức xúc trong dư luận xã hội. Chủ trương thu hút nhân tài chậm được cụ
thể hóa bằng các cơ chế, chính sách phù hợp. Chính sách cán bộ giữa các cấp,
các ngành có mặt còn thiếu thống nhất, chưa đồng bộ... Phân cấp quản lý
cán bộ chưa theo kịp tình hình, còn tập trung nhiều ở cấp trên... Việc kiểm
tra, giám sát thiếu chủ động, chưa thường xuyên, còn nặng về kiểm tra, xử lý vi
phạm, thiếu giải pháp hiệu quả để phòng ngừa, ngăn chặn sai phạm. Công tác
bảo vệ chính trị nội bộ còn bị động, chưa theo kịp tình hình... Đầu tư xây dựng
đội ngũ làm công tác tổ chức, cán bộ chưa tương xứng với yêu cầu, nhiệm vụ...
Tuy nhiên, cần phải thấy rằng
những khuyết điểm, sai phạm của một số tập thể, cá nhân chỉ là cá biệt, là “con
sâu làm rầu nồi canh”. Chúng ta không thể chỉ "thấy cây mà không thấy
rừng", không thể lấy cái cá thể để suy diễn, quy chụp lên cái tổng thể.
Không thể chủ quan, phiến diện dựa vào thiếu sót, khuyết điểm của một vài tập
thể, cá nhân mà phủ nhận sạch trơn vai trò của đội ngũ cán bộ và công tác cán
bộ. Có thể khẳng định rằng, sự trưởng thành, lớn mạnh của đội ngũ cán
bộ những năm qua là nhân tố then chốt, quyết định làm nên những thành tựu to
lớn, có ý nghĩa lịch sử của công cuộc đổi mới, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc XHCN.
Trong điều kiện mới, Đảng ta tiếp tục khẳng định vai trò quan trọng của cán bộ
và công tác cán bộ. Dư luận đồng tình với quan điểm của Đảng ta được thể hiện
trong phát biểu của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Nguyễn Phú Trọng: “Phải coi
cán bộ là nhân tố quyết định sự thành bại của cách mạng, công tác cán bộ
là khâu “then chốt” của công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị. Những
giọng điệu tuyên truyền xuyên tạc về vai trò cán bộ và công tác cán bộ, nhất là
nội dung Hội nghị Trung ương 9 là chiêu trò hết sức lố bịch, đi ngược lại lợi
ích của Đảng, Nhà nước và nhân dân ta. Đảng ta càng tập trung xây dựng đội
ngũ cán bộ thì các thế lực thù địch, phản động càng gia tăng sự xuyên
tạc chống phá. Những kết quả đạt được, những bài học rút ra từ thực tiễn
càng tiếp thêm ý chí, quyết tâm để chúng ta tiếp tục đổi
mới, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ và công tác cán bộ. Vấn đề đặt ra là
chúng ta phải thực hiện nghiêm, nhất quán nguyên tắc Đảng thống nhất lãnh
đạo trực tiếp, toàn diện công tác cán bộ và quản lý đội ngũ cán bộ trong hệ
thống chính trị; phát huy được trách nhiệm của cả hệ thống chính trị trong xây
dựng đội ngũ cán bộ. Mặt khác, toàn xã hội cần đề cao cảnh giác, nhận
diện, vạch trần những âm mưu, thủ đoạn của các thế lực thù địch để kiên quyết
đấu tranh bác bỏ những luận điệu sai trái, phản động hòng phá hoại sự
nghiệp cách mạng của Đảng và nhân dân ta.
0 nhận xét:
Đăng nhận xét